企業最愛大學生 剛票當選就是它?

 

大考中心23日寄發學測成績單,選對校系攸關職涯發展。 Cheers雜誌昨日揭曉2018年「企業最愛大學生調查」,結果顯示成大連莊,奪企業最愛大學生第一名,臺大與交大分居二、三,臺科大穩坐技職龍頭寶座,淡江大學蟬聯私校第一,至於新鮮人表現的好感度,依序為成大、交大、臺大。

 

該調查也發現,企業招募新鮮人的需求創下3年新高,呼應政府加薪,新鮮人3至5萬起薪比例增加,面對少子化、人才赤字,6成企業降低選才標準,7成3企業看重實習經驗,有助新人提高錄取率。

 

《Cheers》雜誌公布第22屆「企業最愛大學生」調查結果,分析企業最愛學校與人才素質,前5名依序為成功大學、臺灣大學、交通大學、清華大學、臺灣科技大學。其中,成大學生在「學習意願強、可塑性高」、「抗壓性高」、「人際溝通與團隊合作」與「具有解決問題的應變能力」等多項「軟實力」贏得企業青睞,因此勇奪冠軍。

過去22年來,「企業最愛大學生」由成大和臺大輪流占據榜首,成大在22年中稱霸15年,在5大產業中獲3類選為榜首。反映成大透過制度培養學生關懷社會又能實踐知識的能力,畢業生因此長年成為企業爭取的對象。

 

私立大學部分,淡江大學重視產學合作,長年稱霸企業最愛的私立大學第1名。逢甲大學與輔仁大學緊追在後,穩坐第2及第3名。

技職體系兩大龍頭仍為臺灣科技大學與臺北科技大學,臺科大為技職院校之冠,北科大緊追在後,兩校更分居整體榜單第5、6名。由於企業亟需「即戰力」人才,臺科大長期在產學交流深耕,獲得企業認同;北科大今年設置五專部招生,由企業CEO擔任導師,目的都是讓產學間無縫接軌,學生畢業後直通職場。

 

至於哪些學校畢業生的表現超乎預期?成功大學除穩坐企業最愛大學生龍頭,也蟬聯獲得企業好感度第1名,交大奪得第2,臺大位居第3;技職體系的臺科大與北科大則分居第5、6名。

2017年,臺灣經濟成長率2.6%,股市創28年來新高,經濟局面好轉,立即反映在企業今年的招募規劃上。79.2%企業表示,將依一般性補缺招募新鮮人,這個比例較前2年都高,遇缺不補的比率也從去年的4.7%降至2.7%。

 

因應基本工資調升、蔡英文總統鼓勵企業加薪等因素,企業願意提供給社會新鮮人的月薪範圍,3萬元以下的比例較去年減少,30001元到35000為33.2%,較去年增加5個百分點,40001到45000元、45001元到50000元兩個級距也較去年微幅增加,對新鮮人是好消息。

面對少子化、人才赤字、學用落差等困境,超過6成企業表示將「降低選才標準,進來後再培訓」,較2017年調查結果,比率提升逾14個百分點,顯示愈來愈多企業解決人才缺口的辦法,是「先把人找進來,之後再教」,企業當起「教練」,補強學校教育的不足,並強化企業文化營造和培訓機制。

 

由於學用落差大,企業被潮流推著走,需要馬上看見成效,重視即戰力,以往看重本質學能及學歷的趨勢,已轉變為「實習經驗」。7成3企業認為「實習經驗」可提高錄取率,僅次於面試時的實際表現。學生在校加強社團、打工經驗,塑造自己具備歷練的務實、成熟形象,是履歷表上最有說服力的個人記錄。完全無實習經驗的學生,反而容易成為找工作時的「隱性弱勢」。

 

 

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2018企業最愛大學生調查揭曉,成功大學蟬聯冠軍。(成功大學提供)

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7成3企業認為,實習經驗可提高錄取率,無經驗者將成為找工作的隱性弱勢。

 

 

 

 
 
資料來源 : 奇摩新聞
 
 
 
 
 
 

 

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